Официальный интернет ресурс

акимата Астраханского района

Акмолинской области
 

ПОДЕЛИТСЯ

ПОИСК ПО САЙТУ


«    Июнь 2019    »    
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

Внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» 7 июня 2019 год

Внутренний конкурс на занятие вакантной административной

государственной должности корпуса «Б»

           

7 июня 2019 год

 

ГУ «Аппарат акима Астраханского района» Акмолинской области (индекс 020300, Акмолинская область, Астраханский район, село Астраханка, улица Аль-Фараби, 50, кабинет 12, телефон для справок - 8(716-41)-2-35-61, адрес электронной почты – otdel_kadrov_ast@mail.ru) объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих Астраханского района.  

1. Заместитель акима государственного учреждения «Аппарат акима Астраханского района», категория «Е-1», 1-единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 150 778 тенге до 203 162 тенге.

Основные функциональные обязанности: координирует работу и осуществляет контроль за деятельностью акимов сельских округов и сел, государственных органов района по курируемым вопросам.

Курирует вопросы   организации и проведения мероприятий по подготовке и проведению выборов Президента, депутатов Сената и Мажилиса Парламента, маслихатов и членов иных органов местного самоуправления Республики Казахстан. Курирует вопросы экономического, бюджетного планирования,  совершенствования межбюджетных отношений, взаимодействия с банками, государственных закупок, приватизации, управления государственным имуществом и коммунальной собственностью. Курирует вопросы по реализации государственных и региональных программ развития сельских территорий. Вопросы земельных отношений, сельского хозяйства, ветеринарных профилактических мероприятий, промышленности, торговли, развития предпринимательской деятельности. Координирует вопросы налоговой политики, статистического учета. В случае отсутствия акима района представляет интересы акимата в правоохранительных органах, судах и других исполнительных органах.  

Осуществляет контроль за качеством оказания государственных услуг по курируемым сферам. Контролирует  соблюдение антикоррупционного законодательства в курируемых государственных органах.

Осуществляет иные полномочия, определяемым  руководством государственного органа.

Основные требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование, в области сельскохозяйственных наук (агрономия или почвоведение и агрохимия  или технология производства продуктов животноводства)  или  услуг (землеустройство или  оценка или  кадастр или ветеринарии (ветеринарная медицина или ветеринарная санитария) или права (юриспруденция или международное право) или социальных наук, экономики и бизнеса (экономика или менеджмент или учет и аудит или финансы или мировая экономика или государственное и местное управление)

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.

         Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, ER-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами.    

 

2. Руководитель отдела государственно-правовой работы государственного учреждения «Аппарат акима Астраханского района», категория «Е-3», 1-единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 112 713 тенге до 152 035 тенге.

Основные функциональные обязанности: осуществляет общее руководство деятельностью отдела. Представляет в установленном порядке интересов государственного органа в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов деятельности государственного органа. Ведет подготовку исковых заявлений. Ведет мониторинга нормативных правовых актов акима и акимата района. Участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых государственным органом, в том числе путем согласования в случае их разработки другими структурными подразделениями государственного органа. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов и подготовку документов государственного органа по правовым вопросам по поручению первого руководителя государственного органа. Разрабатывает  ежегодные мероприятия по пропаганде законодательства Республики Казахстан. Обеспечивает реализацию государственных программ по борьбе с коррупцией, профилактики правонарушений. Организует работу правового всеобуча в государственном органе. Анализирует состояние работы по предъявлению и рассмотрению претензий и судебную практику.

Осуществляет иные полномочия, определяемые руководством государственного органа.

Основные требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование, в области права.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство.

        Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

         1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5)завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени;

7) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

 

 

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утверждённых приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) в аппарате акима Астраханского района не позднее 1 рабочего дня до начала проведения собеседования.

Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

  Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы: 

  1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам;

  2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом (кадровой службой) не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов. 

         Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

  Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении учёных степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

         При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на сайте аппарата акима Астраханского района и уполномоченного органа.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Астраханского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Страница создана: 07.06.2019 18:20
Страница обновлена: 10.06.2019 18:39
Просмотров: 54

Уважаемые акмолинцы!

Впервые TransparencyKazakhstan объявляет о проведении Летней антикоррупционной школы

Приглашаем Васстать участником летней антикоррупционной школыTransparency Kazakhstan, которая пройдет в городе Кокшетау 8 июляс 9.00 до 18.00 часов.

Участие бесплатное!

Срок подачи заявок: 14 июня 2019 года по ссылке: https://forms.gle/Ce6DTMPmQFLG5qj38

В рамках школы слушателям предлагается:

  • обзор международного опыта в борьбе с коррупцией,
  • обзор казахстанского антикоррупционного законодательства,
  • прикладные инструменты и пошаговые рекомендации в области противодействия коррупции,
  • реальные примеры эффективного антикоррупционного сотрудничества,
  • стратегии, которые можно использовать для преодоления негативных последствий коррупции

Аудитория Летней антикоррупционной школы:

Журналисты, правозащитники, представители НПО, комплаенс-служб, активисты из студенческой сферы, преподаватели, юристы градообразующих и крупных предприятий, акимы и депутаты маслихатов.

Спикеры:

ШолпанАйтенова,директорZertteuResearchInstitute

Дидар Смагулов, и.о. директора Департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции

Ольга Шиян, исполнительный директор TransparencyKazakhstan

Дополнительную информацию можно получить по телефону: 8 (7162) 518123

Текст